Memorandum d’Intesa Interno

Un impegno condiviso per mantenere viva la cooperazione C.L.A.I.M. oltre la durata del progetto — garantendo continuità, scalabilità e una rete europea aperta per competenze e apprendimento.

Accordo interno Continuità della partnership Rete europea aperta

Dalla cooperazione a una rete stabile

Il Memorandum d’Intesa Interno di CLAIM mira a consolidare e garantire la continuità della cooperazione instaurata tra i partner del progetto C.L.A.I.M. – Artificial Intelligence for Competences and Learning. Attraverso questo accordo, le organizzazioni firmatarie si impegnano a creare una rete europea stabile e aperta, pensata per sostenere la sostenibilità, la scalabilità e lo sviluppo continuo del modello metodologico CLAIM oltre la durata del progetto.

Sostenibilità Mantenere i risultati fruibili e accessibili anche dopo la fine del finanziamento.
Scalabilità Favorire replica e crescita in PMI, sistemi VET e territori diversi.
Continuità Garantire canali di collaborazione, aggiornamenti e una governance condivisa.

A cosa si impegna la partnership

Il MoU rafforza la collaborazione di lungo periodo e crea una base comune per aggiornamenti futuri, adozione e ampliamento del modello metodologico CLAIM.

Sostenibilità dei risultati

Preservare e mantenere gli output di CLAIM affinché restino utili nel tempo — supportando PMI, stakeholder VET e futuri adottanti con risorse e orientamenti aggiornati.

Scalabilità e replicabilità

Supportare la scalabilità del modello in Paesi e contesti diversi — abilitando un impatto europeo più ampio tramite cooperazione, disseminazione ed evoluzione metodologica condivisa.

Continuità della cooperazione

Mantenere attiva la partnership attraverso una rete stabile e aperta — promuovendo sviluppo continuo, scambio di pratiche e aggiornamenti coordinati oltre la durata del progetto.

Oltre il progetto: roadmap di continuità

Un percorso condiviso e semplice per mantenere vivo CLAIM: mantenere, aggiornare, aprire e crescere.

Mantenere Mantenere risorse accessibili e coerenti; definire ownership e una governance minima per gli aggiornamenti.
Aggiornare Raffinare continuamente il modello metodologico e allinearlo a competenze emergenti e fabbisogni del mercato del lavoro.
Aprire Far crescere una rete europea aperta che accolga stakeholder e promuova riuso, adozione e collaborazione.
Scalare Abilitare replica e scaling su territori diversi — a supporto di PMI, VET ed ecosistemi istituzionali.