Иновация във ВЕТ, като се оборудват МСП и доставчиците на ПОО с общ техно-методологичен инструментариум за анализ и диагностика на нуждите от обучение.

Изравняване на ресурсите на HR функциите на МСП и анализаторите/дизайнерите на ПОО по отношение на методологии за използване на изкуствения интелект в управлението на човешките ресурси.

Разпространение на модела CLAIM и свързаните инструменти за намаляване на несъответствието на уменията в цифровата, зелената и международната област.

Насърчаване на електронното учене през целия живот на участниците във ВЕТ и HRM с достъп до Отворени Образователни Ресурси (OER) за управление на модела CLAIM.