Проект C.L.A.I.M.
C.L.A.I.M. предоставя на европейските МСП усъвършенстван технологичен инструмент за трансформиране на професионалното образование и обучение (VET). Като предлага персонализиран подход, базиран на изкуствен интелект за анализиране и адресиране на нуждите от обучение, проектът помага на МСП да се ориентират в зелените и цифровите преходи, както и в процеса на интернационализация. Проектът съгласува човешките ресурси на МСП с доставчиците на VET, за да намали несъответствието на уменията и насърчава ученето през целия живот чрез иновативни платформи за електронно обучение и Отворени Образователни Ресурси (OER). В крайна сметка, C.L.A.I.M. оборудва МСП със знанията и инструментите, необходими за да процъфтяват в динамична и конкурентна среда.
“The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.”
Henry Ford
CLAIM: Artificial Intelligence for Competences and Learning
Erasmus + KA2 – Cooperation partnerships in Vocational Education and Training
- Италия
- Испания
- Полша
- Гърция
- Словения
- България
- UNINA – Университет на Неапол Федерико II (Водещ партньор)
- CONFORM – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l.
- CCSEV – Официална Търговско-промишлена камара, Услуги и Шипинг на Севиля
- RCGE – Център за изследвания на глобалната икономика
- HAU – Гръко-Американски съюз
- CPU – Обучителен център на Търговската камара на Любляна
- Confindustria Bulgaria
- PIMEC – Микро, малки и средни предприятия на Каталуния
Цели
Проектът CLAIM е създаден, за да преодолее разликата между уменията, необходими за съвременните индустрии, и тези, които се предоставят от образователните системи. С фокус върху решения, ориентирани към бъдещето, CLAIM дава възможност на организациите и отделните лица да се развиват и успяват в една динамична цифрова среда.
Какво предлага CLAIM:
- Иновативни техно-методологически инструменти: CLAIM предоставя съвременен инструментариум за анализ и диагностика на нуждите от обучение, като осигурява съответствие между уменията на работната сила и изискванията на индустрията.
- Модел CLAIM, базиран на умения: Моделът CLAIM идентифицира и максимизира стойността на това, което хората знаят, как прилагат знанията си и способността им да водят до постигане на високи резултати в организациите.
- HR решения, базирани на изкуствен интелект: CLAIM помага на професионалистите в областта на човешките ресурси и професионалното обучение да интегрират изкуствения интелект в управлението на хора, предлагайки методологии, които подобряват развитието на таланти и растежа на организациите.
- Прекратяване на дефицита на умения: Чрез справяне с пропуските в цифровите, екологичните и международните умения, CLAIM предоставя на бизнеса инструментите, от които се нуждае, за да подготви своята работна сила за бъдещето.
Чрез CLAIM организациите са по-добре подготвени да се адаптират, иновират и водят в утрешната конкурентна глобална среда.
Проектът CLAIM се фокусира върху три ключови области за подпомагане на развитието на работната сила и растежа на организациите:
- Рекрутиране: CLAIM помага на организациите да привличат, идентифицират, ангажират и задържат най-добрите таланти, създавайки устойчива конкурентна преднина и предотвратявайки изтичането на мозъци, като гарантира, че бизнесът процъфтява в днешната динамична среда.
- Въвеждане: CLAIM предлага персонализирани планове за развитие на новоназначените служители, като съгласува обучението им с техните очаквания, потенциал и кариерни амбиции, осигурявайки гладка и успешна интеграция в организацията.
- Повишаване и преквалификация на уменията: CLAIM се справя с предизвикателствата, свързани с остаряването на уменията, като предоставя на служителите необходимите инструменти и знания за повишаване на техните способности, намалявайки риска от отпадане от работната сила и поддържайки ги конкурентоспособни на пазара на труда.
Чрез тези инициативи моделът CLAIM е готов да революционизира развитието на работната сила и да помогне на организациите да останат начело в променящия се глобален контекст.
- Управление на хора, подпомагано от ИИ: CLAIM използва алгоритми за изкуствен интелект, за да подобри и оптимизира HR процесите, като повишава качеството на вземане на решения при наемане, развитие и ангажираност на служителите.
- Картографиране на Обучителни Ресурси: Моделът включва цялостно картографиране на съществуващите обучителни ресурси, за да захранва система за препоръки, която предлага целенасочени и персонализирани учебни пътеки за служителите.
- Отворени Образователни Ресурси (OER): CLAIM подкрепя проектирането и разработването на отворени образователни ресурси, осигурявайки достъпни и адаптивни учебни материали за организациите.
- Международна Мобилност в UNINA: Като част от модела, международната мобилност в Университета на Неапол (UNINA) осигурява важни възможности за обучение, оборудвайки участниците с умения за прилагане на ИИ в ключови HR процеси като наемане, преквалификация и въвеждане на нови служители.
- Тестване, Фокусирано върху МСП: CLAIM се тества на панел от малки и средни предприятия (МСП) в страните партньори, като помага на тези компании да идентифицират нуждите от обучение, да предвиждат бъдещи тенденции и да постигнат цифрова, екологична и международна готовност.
